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(CURA JOSÉ ALDUNATE)
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EL PULSO SINDICAL
X MANUEL
AHUMADA LILLO, Presidente C.G.T. CHILE/comunicaciones cgt/PULSO SINDICAL Nº 255 DEL 08 AL 16 DE OCTUBRE DE 2014
Solo vale apoyar a los curas obreros, defensores a ultranza
de los derechos humanos en su globalidad, hombres de fe que no se suman a las genuflexiones a los detentadores del
poder - práctica común en el mundo actual - y llaman a las cosas por su nombre.
En más de una ocasión se pudo estar en desacuerdo con ellos,
cuestión lógica si se profundiza en lo que motiva su actuar, pero es muy
distinto pretender poco menos que acusarlos de herejes por haber dicho lo que
una gran mayoría piensa.
Poco importa quien cuestiona su actuar y los acusa. La
moderna inquisición, la misma que calla ante los abusos deshonestos, la codicia
y la inmoralidad, no ve con buenos ojos que los curas y las monjas opinen y
actúen en concordancia con lo que les indican sus convicciones.
Apoyo irrestricto a Jose Aldunate, valeroso hombre de
iglesia con 97 años y a su compañero en la fe Mariano Puga. Respaldo a un
religioso mas mediático pero objetivo y claro, Felipe Berríos. Es lo que siente
el pueblo sufriente, es lo que se debe exponer.
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| (O’Reylli) |
Repudio al O’Reylli ese, tan modosito y fino, número puesto
en la mesa de los ricos, compañía fiel de los mercaderes del templo, así como a
todos los degenerados con hábito.
Fue descubierto en 1976 y desde entonces ha atacado mas de
una vez, y siempre que lo hace son miles los que quedan tirados a la vera del
camino, sin siquiera un funeral decente, simplemente apiñados en una fosa
común, olvidados. Son los pobres.
Han pasado ya 38 años y aún no hay una vacuna para combatir
eficazmente el ébola. ¿Será por que ataca solo a los mas pobres entre los
pobres?¿o porque va quitando lo poco de vida que tienen aquellos privados de
luz eléctrica, agua potable y un mínimo de alimentos para sobrevivir dignamente
,y por lo tanto mas parecen molestar al mundo moderno, que ser parte de él.?
Paradojas de la modernidad. Miles de equipos satelitales con
los que se calcula el punto exacto donde atacar a los yihadistas del EI y sin
embargo aún no se logra dar con los 43 estudiantes desaparecidos en México, ni
con las 200 estudiantes que fueron secuestradas ya hace 6 meses en Nigeria, por
el grupo Boko Haram.
Hay una perversidad en el actuar de las llamadas grandes
potencias que no podemos pasar por alto.
Reunión de líderes las llaman, ellos participan de los
fuegos de artificio cuando cada año se conmemora la caída del muro de Berlin,
todos hacen gárgaras con las palabra democracia y libertad, pero nada dicen de
los asquerosos muros levantados por Israel para aislar a los palestinos y por
EEUU para impedir el paso de inmigrantes.
Este es el nuevo orden, acaba con las riquezas naturales,
los bosques, aumenta la contaminación mundial invade hasta los espacios mas
íntimos con su supertecnología y va idiotizando a las personas.
Esto es a lo que hay que combatir y no lo puede hacer uno
solo, deben ser todos, al mismo tiempo y en todo el mundo. Pensar de una vez la
sociedad que queremos,
Hace ya muchos años que se vienen haciendo promesas de
reformas al Código del Trabajo y el resultado sigue siendo el mismo. Lo que es
mas grave, los proponentes hacen abstracción de lo existente en leyes laborales
hasta el golpe de estado de 1973.
Es cada vez más evidente que los cambios a la legislación
laboral en tiempos de Aylwin, Frei y Lagos fueron malos, deficientes y en
algunos casos abrieron la puerta a la dilapidación de los fondos sindicales de
manos de malos dirigentes.
Los que apostamos a un renacer del sindicalismo conciente,
independiente y autónomo debemos ser los
primeros en conocer y difundir muy bien
lo que tuvimos como legislación y sobre esa base construir la propuesta que se
instale en la discusión diaria de los trabajadores organizados.
Digo esto a propósito de la discusión que se ha instalado
respecto al cierre del comercio a las 17 horas del domingo o en subsidio el
descanso de 3 domingos en el mes para un sector de trabajadores.
Nadie parece tener en cuenta que hasta el golpe militar
todos los establecimientos industriales y comerciales tenían el domingo libre
(artículos 322 y 324 del Código en 1971) e incluso un amplio sector de los
establecimientos comerciales debía cerrar los sábados a las 13.00.
Convengamos en que ha habido cambios en las costumbres, que
la sociedad ha ido mutando a formas distintas de comportamiento, pero ni con
mucho eso debió significar la perdida de derechos.
Al contrario, debiera trabajarse menos horas a la semana,
disponer de lugares gratuitos de descanso y recreación para los trabajadores y
sus familias. Se trata simplemente que los detentadores de las ganancias
reciban un poco menos.
Es mucha demanda esa en un mundo tan moderno y
tecnificado?
Vale la pregunta ¿Y de que serviría que el comercio se
cierre a las 17.00 horas?.
Es claro que si el local se cierra a esa hora los
dependientes estarán con suerte fuera del mismo 1 hora después y en regresar a
sus casas, tardaran mínimo otra hora.
Y eso, si es que están todos los trabajadores de acuerdo en
aceptar ese cierre. ¿Ayudará tal cierre tempranero al descanso efectivo del
trabajador y al fortalecimiento de la familia?. La respuesta rotunda es NO.
Lo único concreto es que todos los trabajadores deberían
tener el domingo libre.
No solo porque corresponde disponer de al menos un día libre
en la semana, sino también por que es el día en que pueden compartir con su
familia, están los hijos en casa descansando de su jornada escolar, puede y
debe profundizarse la comunicación, cada vez mas esquiva producto de tanto
adelanto tecnológico que esta automatizando todo.
Si tratamos de ser justos y de entender lo que piensan los
trabajadores, no podemos desconocer que son miles los que quisieran trabajar
esos días, tanto los de jornada completa como aquellos que solo trabajan en jornadas
parciales el fin de semana, cualquiera sea la razón que provoca esto.
Entonces que ley debiera dictarse?
El domingo es un día de descanso irrenunciable y en aquellos
establecimientos en que debe trabajarse, determinados por la ley, al menso el
50% de los trabajadores descansará en domingo rotando el descanso cada semana.
El 50% que debe prestar servicios recibirá en sus emolumentos un recargo del
100% por el día domingo trabajado.
Eso es lo más justo. Porque solo algunos deben tener el
beneficio del descanso en domingo?
Es por ahí por donde debe ir la discusión. Lo concreto, lo
indesmentible es que tales normas legales, justas y merecidas, solo serán
posibles de alcanzar con una gran fuerza sindical. Ese y no otro es el desafío
de la hora presente.
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